Valor pessoal vs. Valor corporativo

Nós, como seres humanos, tínhamos um valor inerente. Merecemos respeito, amor, apoio, perdão e uma segunda chance. Também merecemos o reconhecimento de nossas habilidades naturais.

Segundas chances
Depois de recentemente fazer uma cirurgia nas costas, eu sabia que minhas opções de emprego eram limitadas. Mas descobri sobre uma empresa que oferece a oportunidade de trabalhar em casa como tutor de ESL. Considerei essa minha segunda chance de voltar ao trabalho.

Isso foi perfeito para mim porque eu queria algo flexível, algo que me permitisse trabalhar apesar da minha deficiência e continuar a escrever, e perseguir meu interesse pessoal e profissional em desenvolvimento e design web. Essa posição prometia uma enorme flexibilidade. Eu poderia trabalhar de 1 a 2 horas por dia várias vezes por semana, já que cada aula tinha apenas meia hora de duração.

Superficialmente, parecia uma grande empresa e tinha avaliações positivas gerais online. Vou abster-me de nomear a empresa neste momento, pois ainda estou tecnicamente em processo de contratação.

Valor corporativo de uma contratação potencial
Infelizmente, como acontece com muitas grandes entidades corporativas, seu valor em uma pessoa era mais corporativo do que eu esperava inicialmente.

Sua literatura de treinamento era escassa e enfatizava sua “Tempo limitado para treinar tutores”.

Passei na primeira entrevista e fui convidado a fazer um estágio, que é uma simulação de aula de ensino. Eu descobri no estágio que Eu deveria receber uma descrição detalhada da idade da criança e do conhecimento prévio da criança para dar aula. Nunca recebi esta informação vital que teria me ajudado em meu tempo de prática.

Treinamento
Meu treinamento incluiu assistir a três vídeos no YouTube, alguns dos quais incluíam professores medíocres, e alguns outros vídeos sobre as responsabilidades e expectativas dos professores. As técnicas que procuravam no estágio quase não eram mencionadas em nenhum vídeo de treinamento

Meu esforço e potencial ainda eram evidentes para o instrutor de estágio, pois investi em materiais didáticos e duas semanas de autotreinamento e prática. Embora não tenha sido considerado contratado na primeira vez, fui convidado para fazer outro estágio. Disseram-me que este é o meu “Chance final de ser contratado”.

Agora eu tenho que do novamente com um novo material de aula.

Outra chance sem treinamento
Para o primeiro estágio, tive 2 semanas para praticar. Pratiquei várias vezes todos os dias. Agora tenho 6 dias para aprender uma nova lição, mas desta vez eles forneceram um perfil de criança. Talvez porque eu disse ao instrutor que não peguei na primeira vez.

Enviei um e-mail com minhas preocupações sobre o treinamento e a falta dele e pedi um contato adicional com um instrutor. Tenho a sensação de que meu pedido será negado devido a algo como 'restrições de tempo devido à disponibilidade do professor'. Acredito que esta será a resposta devido à sua declaração original de ter “tempo limitado para treinar tutores”. ATUALIZAÇÃO: Disseram que eu poderia ter 10 minutos com o instrutor antes do próximo estágio. Que generoso!

Vou fazer o estágio, mas não estou contando com a aprovação se eles não sentirem a necessidade de ajudar a treinar alguém em quem já investiram tanto tempo.

Valor Corporativo de uma Pessoa
Apesar do reconhecimento do instrutor de estágio de meu potencial, no geral me senti como um número para esta empresa. Eles forneceram treinamento insuficiente, não enfatizaram as técnicas de ensino que estavam procurando e forneceram treinamento de acompanhamento mínimo durante o estágio.

Esta empresa segue a ideologia corporativa de tratar os indivíduos como números, não como tutores valiosos que simplesmente precisam de treinamento adequado. Este é um fenômeno antigo no mundo corporativo. Se o mundo corporativo parasse de tratar as pessoas como números e começasse a ver valor em uma pessoa e em suas habilidades, pararia de correr o risco de perder o respeito e o esforço de alguém como eu.

Valor Pessoal
Meu valor pessoal como alguém com experiência anterior de tutoria, vontade de praticar por horas a cada dia e promessa geral como tutor foram avaliados pelo instrutor. Ela é a única razão pela qual tenho outra chance.

Eu sou um ótimo tutor. Eu ensinei assuntos relacionados ao ensino fundamental e à faculdade. Também ensinei técnicas de estudo que aumentaram muito a capacidade do aluno de estudar de maneira mais inteligente e aumentar suas notas em várias aulas. Foi meu conhecimento, experiência anterior e habilidade inerente de ensino que me levaram a tentar este trabalho.

A decisão deles, se eles me contratam ou não, não me torna menos professor ou tutor no meu coração e na minha alma. Além da tutoria profissional, ensinei amigos e familiares sobre a redação do currículo, como usar o Microsoft Excel e como solucionar problemas básicos de TI. Colegas de classe na faculdade me procuraram para obter ajuda em tópicos difíceis de entender e problemas de software.

Eu sou e sempre serei professora. Esse é o meu valor pessoal, quer uma corporação o reconheça ou não. E se eles me perderem porque optaram por limitar seu treinamento, será uma grande perda para aqueles que procuram um grande tutor.

Agora estou pensando em voltar para a escola porque esta experiência me mostrou que eu realmente quero seguir o design e desenvolvimento da web. Também pretendo me inscrever para ser um tutor no Centro de Aprendizagem da faculdade. Espero que o valor da faculdade em relação ao potencial e experiência passada de uma pessoa seja mais valorizado do que foi por esta empresa em particular e por tantas outras como ela.

Lembre-se do seu valor
Se você está procurando um emprego, lembre-se do seu valor. Algumas empresas não o reconhecerão. Reconheça isso dentro de você mesmo e lembre-se de que, se uma empresa não contratá-lo, a perda é para eles e sua base de clientes. Melhores oportunidades estão no horizonte.

Atualização: Eu falhei, peguei um 26/44. Mas você não consegue o segundo estágio a menos que obtenha 31. Acho que esta é a intervenção do avaliador. Agora eu preciso passar com um 38/44 e a lição é quase impossível de ensinar com suas técnicas para uma criança de 5 anos que não fala inglês e que se esqueceu de ensinar. Não tenho certeza se vale a pena tentar. Minha folha de notas tem uma seção de fundo. Eu tenho um zero. É uma parede branca. Desculpe, não tive tempo de construir uma sala de aula fora do meu quarto.